INCLUSIVE RECRUITMENT & ONBOARDING
Attirer, sélectionner et intégrer
les talents issus de la migration
Dans un marché du travail en tension, les organisations qui savent reconnaître, valoriser et intégrer les talents issus de la migration disposent d’un avantage stratégique. Inclusive Recruitment & Onboarding offre une démarche structurée et concrète pour rendre vos processus RH plus équitables, plus efficaces et mieux adaptés à la diversité des candidats.
Pourquoi cette formation?
Parce qu’un recrutement inclusif ne s’improvise pas : il se construit. Cette formation aide les équipes RH et les managers à sécuriser chaque étape du processus, à éviter les biais et à optimiser l’accueil des nouveaux collaborateurs pour garantir leur réussite dès les premières semaines.
Objectifs de la formation
À la fin du programme, les participant·e·s seront capables de :
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Rédiger des annonces réellement inclusives, qui élargissent le vivier de candidatures.
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Conduire des entretiens équitables, structurés et exempts de biais discriminatoires.
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Mettre en place un onboarding sur 90 jours, clair, fluide et adapté aux besoins des collaborateurs issus de la migration.
Méthodes pédagogiques
Livrables remis aux participant·e·s
Une démarche pragmatique et participative :
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Design thinking pour repenser le parcours candidat de manière inclusive.
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Simulations d’entretien pour s’entraîner à détecter les biais et à standardiser les questions.
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Analyse de fiches de poste afin d’améliorer leur clarté, leur attractivité et leur accessibilité.
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Durée : 1 jour ou plus selon les besoins
Publics :RH, recruteurs, responsables de sélection, managers
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Fiches de poste inclusives prêtes à l’emploi ou adaptables.
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Guide complet d’onboarding sur 90 jours, spécialement pensé pour l’intégration de talents issus de la migration.
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Checklist “Recrutement inclusif – 360°” pour évaluer et améliorer toutes les étapes de votre processus RH.
Un processus RH plus inclusif, plus efficace, plus humain
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Inclusive Recruitment & Onboarding permet de transformer vos pratiques de recrutement et d’intégration en leviers de performance et de cohésion. Une formation conçue pour toute organisation souhaitant diversifier ses talents, réduire les erreurs de recrutement et réussir l’intégration de chaque collaborateur.