
Construisons l'intégration ensemble
Integris accompagne les entreprises, les institutions publiques, les organisations de santé et du social, ainsi que les administrations dans la gestion des enjeux liés à la migration, à l’intégration et à la multiculturalité.
L'approche d'Integris repose sur la co-construction, la prévention et l’utilisation de méthodes innovantes, participatives et immersives.
Integris construit avec vous des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte organisationnel, pour renforcer la collaboration, prévenir les conflits et améliorer l’expérience des collaborateurs comme des bénéficiaires.
Pourquoi faire appel à Integris?
Vous êtes confrontés à :
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Des défis liés à la diversité culturelle dans vos équipes
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Des incompréhensions ou tensions interculturelles
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Des besoins d’intégration pour de nouveaux collaborateurs venus de l’étranger
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Des situations où la communication ou la collaboration se complique
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Des demandes institutionnelles ou internes liées à l’inclusion
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Un manque d’outils pratiques pour gérer la multiculturalité au quotidien
Integris peut :
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Concevoir des formations sur mesure adaptées à votre réalité
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Proposer des solutions concrètes et immédiatement applicables
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Offrir des approches expérientielles, engageantes et innovantes
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Vous accompagner dans la co-construction de stratégies inclusives
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Renforcer la cohésion, la communication et la performance de vos équipes
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Vous aider à devenir un employeur véritablement inclusif et attractif
Nos formations
Apprendre à connaître Integris
La vision d’Integris
Integris s’inscrit dans une démarche critique et constructive, tournée vers la transformation durable des pratiques professionnelles. Nous aidons les organisations à intégrer la diversité comme un levier stratégique, à créer des environnements de travail inclusifs et à renforcer les compétences interculturelles de leurs équipes.
Ensemble, nous co-construisons des solutions adaptées, pragmatiques et profondément humaines, parce que comprendre les migrations et l’interculturalité, c’est aussi comprendre ce qui fait la richesse de nos sociétés et de nos institutions.


